Referent Personal- und Organisationsentwicklung (gn) in Voll- oder Teilzeit - HORNBACH Baumarkt AG

Datum: 15.02.2021 Standort: Bornheim bei Landau Pfalz, DE, 76879 Unternehmen: HORNBACH Referent Personal- und Organisationsentwicklung (gn) in Voll- oder Teilzeit Die Identifikation von Optimierungspotentialen in der Aufbau- und Ablauforganisation sowie die Begleitung von Veränderungsmaßnahmen sind Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil der Konzernabteilung „Personal & Organisation“! Wir sind ein agil aufgestelltes Team, das mit Erfahrung, Herzblut und Leidenschaft die Themen Organisationsentwicklung und Qualifizierung konzernweit vorantreibt. Das sind Ihre Aufgaben: Als Referent Personal- und Organisationsentwicklung (gn) verfolgen Sie das Ziel, HORNBACH zu einer flexiblen und kundenorientierten Organisation zu transformieren. Konkret identifizieren Sie Optimierungspotentiale in der Aufbau- und Ablauforganisation und leiten daraus Personal- bzw. Organisationsentwicklungsmaßnahmen ab. Sie konzipieren und moderieren Workshops zu Team-, Change- und Strategiethemen und steuern aktiv Veränderungsprojekte. Dabei agieren Sie als Berater auf Augenhöhe und Sparringspartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Vorstände in allen Fragen rund um das Thema Organisations- und Personalentwicklung. Darüber hinaus fällt die Entwicklung und Durchführung von Konzepten zur Personal- und Teamentwicklung in Ihren Aufgabenbereich. Das bringen Sie mit: Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches oder psychologisches Studium erfolgreich absolviert und bringen idealerweise eine Zusatzausbildung im Bereich Coaching, Organisationsentwicklungsberatung bzw. systemische Beratung mit. Dank Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich Personal- /Organisationsentwicklung und Change Management wissen Sie, worauf es bei erfolgreichen Veränderungsprojekten ankommt. Ihr überzeugendes Auftreten, Ihre hohe soziale Kompetenz sowie Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten erleichtern Ihnen die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen auf allen Hierarchieebenen. Konzeptionsstärke und Methodenkompetenz zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre souveräne Art Workshops zu moderieren. Dabei sind innovative Konzepte der Organisationsgestaltung wie Beta-Kodex und Holokratie für Sie keine Fremdwörter. Darauf dürfen Sie sich freuen: Hängen Sie die Krawatte an den Nagel: Es erwartet Sie eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen. Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Wir bauen auf Sie: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere Anerkennung für Ihr Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Multimediaprogramm, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen ). Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Referenznummer: 73510 Ansprechpartner: