Professur (W2) für das Lehrgebiet Sozialwissenschaftliche und Soziologische Grundlagen der Sozialen Arbeit

An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Soziale Arbeit und Gesundheit am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:

Professur (W2) für das Lehrgebiet
Sozialwissenschaftliche und Soziologische Grundlagen der Sozialen Arbeit

Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit mit einem einschlägigen abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium in den Sozialwissenschaften und/oder Politikwissenschaften und/oder in Soziologie und/oder in der Sozialpädagogik/Sozialarbeit.
Vorausgesetzt werden ausgewiesene Erfahrungen in der Lehre in Verbindung mit einer überdurchschnittlichen, wissenschaftlichen Qualifikation, die durch eine überdurchschnittliche Promotion oder entsprechende promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird.

Zu dieser § 25 Abs.1 Nr. 4a des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG) zählen zu den Voraussetzungen:

abgeschlossenes Hochschulstudium in den Sozialwissenschaften und/oder Politikwissenschaften und/oder in Soziologie und/oder in der Sozialpädagogik/Sozialarbeit
durch ausgewiesene Lehrerfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung
überdurchschnittliche soziologische oder sozialwissenschaftliche Promotion oder nachgewiesene entsprechende promotionsadäquate Leistungen
zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur oder einer Habilitation, im Übrigen auch im Rahmen einer Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter an einer Hochschule oder einer außeruniversitären Forschungseinrichtung oder im Rahmen einer anderen wissenschaftlichen Tätigkeit im In- oder Ausland erbracht worden sind im Themengebiet der Professur

Die Lehre erfolgt in den Bachelor-Studiengängen „Soziale Arbeit“, „Kindheitspädagogik“ sowie im Master-Studiengang „Soziale Arbeit im internationalen und interkulturellen Kontext“. Die Bewerberin oder der Bewerber soll das Gebiet in allen drei Studiengängen vertreten. Insbesondere sind Lehre und Forschung in folgenden Bereichen vorgesehen:

Sozialwissenschaftliche und soziologische Grundlagen der Sozialen Arbeit und der Kindheitspädagogik
Analyse von Gegenwartsgesellschaften – Sozialer Wandel (Moderne/ Postmoderne)
Soziale Ungleichheit: Lebenslagen, Lebenswelten und Milieus
Soziales Handeln und soziale Interaktion (Gruppe/ Institution/ Organisation/ Kultur) –
Sozialisation und soziale Rolle
Subjekt – Lebenslauf – Biografie
Gender- und Queer-Studies
Familiensoziologie/ Soziologie der privaten Lebensformen

Außerdem wird die Bereitschaft vorausgesetzt, je nach den Erfordernissen der Fakultät, angrenzende Fächer in der Lehre zu übernehmen. Als selbstverständlich setzen wir Teamfähigkeit und die Bereitschaft voraus, sich zielgruppenorientiert in die Studienberatung, die Vertretung der Hochschule nach außen sowie in die akademische Selbstverwaltung einzubringen.

Es wird eine Persönlichkeit erwartet, die fähig und bereit ist, interdisziplinär mit den anderen Fakultäten der Hochschule zusammenzuarbeiten, eng mit der Praxis in der Region zu kooperieren, internationale Kontakte zu intensivieren, sich in Gremienarbeit zu engagieren sowie am Aufbau von neuen Studiengängen aktiv mitzuwirken. Teile der Lehre sind gegebenenfalls in englischer Sprache anzubieten.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Corinna Ehlers (corinna.ehlers@hawk.de).

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG), die Dienstaufgaben aus § 24 NHG. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Nachweise über Ihre wissenschaftlichen Qualifikationen und berufspraktischen Erfahrungen sowie Lehrnachweise) richten Sie bitte, gern digital, bis zum 19.03.2021 an die HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen, Personalabteilung, Hohnsen 4, 31134 Hildesheim oder an jobboerse@hawk.de.

Die Rücksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger Übersendung eines ausreichend frankierten, adressierten Rückumschlages. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechtes vernichtet. Elektronische Bewerbungen werden entsprechend gelöscht.

Bewerbungen von Frauen, die entsprechend § 21 Abs. 3 Satz 2 NHG bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden sollen, sind erwünscht. Auf diesbezügliche Fragen gibt das Gleichstellungsbüro gern Auskunft.

Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers der ausgeschriebenen Professur ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit Studierenden als wesentlicher Bestandteil der Lehr- und Führungskompetenz vorausgesetzt.

Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/Gleichstellung vorliegt.