Praktikum Sales Assistant (m/w/d) Vertrieb/ Projektmanagement - Campusjäger GmbH

Über Campusjäger GmbH
Als Recruiter verbindet Campusjäger Studenten und Absolventen mit interessanten Arbeitgebern aus ganz Deutschland. Bewirb dich jetzt in wenigen Schritten kostenlos über Campusjäger auf diesen und viele weitere spannende Jobs.

Stellenbeschreibung:

Das sind wir:

Vom Startup-Magazin Gründerszene wurden wir als eines der schnellst wachsenden Startups in Deutschland ausgezeichnet. Wir wollen noch viel mehr: Unsere Vision ist es, mit unserer Plattform die Recruiting-Welt zu revolutionieren.

Wir sind davon überzeugt: Eine Organisation ist immer nur so gut wie das Team, das hinter ihr steht. Deshalb brauchen wir auch selbst ein starkes Team. Und dafür suchen wir dich.

Gemeinsam entwickeln wir eine Plattform, die es Jobsuchenden ermöglicht, ihren Traumjob zu finden und Arbeitgebern dabei hilft, schnell und einfach die besten Studenten und Absolventen für ihr Team zu finden.

Was gibt es für dich zu tun?

Als Sales Assistant

• findest du spannende neue Kunden für uns und recherchierst, mit wem wir uns auf welchem Weg als nächstes in Verbindung setzen sollten.
• erweiterst du durch sorgfältige Recherche systematisch unser Netzwerk, ermittelst relevante Informationen zu potentiell interessierten Unternehmen und strukturierst diese in unserem Kontaktmanagement-System.
• bereitest du Nachrichten-Vorlagen zur Kontaktaufnahme mit möglichen Neukunden vor.
• kontaktierst du Leads (telefonisch oder per E-Mail) zu ihrer konkreten Bedarfssituation und informierst sie zu unseren Lösungen.
• erkennst du, in welchem Status im Sales Funnel sich ein potentieller Neukunde befindet und richtest unser weiteres Vorgehen darauf aus.

Was dich sonst noch erwartet:

• echtes Interesse an deinen Ideen - denn wir haben ein klares Ziel, den Weg dorthin finden wir zusammen
• 10% deiner bezahlten Arbeitszeit zur persönlichen Weiterbildung
• ein zentraler Arbeitsplatz in einer wunderschönen Jugendstilvilla
• enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
• gelebtes agiles Arbeiten (abseits vom "New Work"-Wortebingo)
• viel Gestaltungsfreiraum, viel Verantwortung
• direktes und offenes Feedback
• ein MacBook Air, auch zur privaten Nutzung
• kostenloser Zugriff auf Online-Kurse und Hörbücher
• die Möglichkeit, kostenlos Bücher zu bestellen
• Fritz Cola, Club Mate, Kaffee, Wasser, Obst, Müsli und Süßigkeiten so viel du willst
• regelmäßige Team-Unternehmungen wie Hüttenwochenenden, Kanuwandern usw.
• ein buntes Team voller heller Köpfe

So bist du:

Als Praktikant*in unserer Träume

• interessierst du dich brennend dafür, auf dem Gebiet der Recherche, Vorselektion und Qualifikation von Leads mehr dazu zu lernen.
• bist du ein Kommunikationstalent mit guter Menschenkenntnis.
• fällt es dir leicht, auch bei wiederkehrenden Aufgaben fokussiert zu bleiben.
• versuchst du ständig, bei Vertriebs- und Marketingthemen auf dem neuesten Stand zu bleiben.
• gehst du gerne und gründlich strategisch und strukturiert vor.

Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten. Und davon wollen wir noch mehr - am liebsten Menschen, die

...sich selbst motivieren können und andere anstecken.
...den Mut haben, ihren eigenen Standpunkt zu vertreten und Fehler einzugestehen.
...selbstverständlich offen und ehrlich Feedback geben und nehmen.
...nicht passiv auf den nächsten Arbeitsauftrag warten, sondern immer mitdenken.
...miteinander und mit Kunden und Kandidaten auf Augenhöhe kommunizieren.
...keine Scheu davor haben, sich auf Unbekanntes einzulassen, zum Beispiel Tools, Aufgaben, Menschen.
...gut und gerne organisieren - sich selbst und die Arbeit mit anderen im Team.
...jeden Moment als eine Chance sehen, etwas besser zu machen.

Was passiert nach deiner Bewerbung?

1. Wenn deine Bewerbung vollständig abgesendet wurde, schaut sie sich unsere HR-Managerin Franziska ausführlich an.
2. Weiter geht es mit einem Skype-Call (15 Minuten), bei dem ihr (Franziska und du) Gelegenheit für ein erstes Kennenlernen findet...
3. …gefolgt von einem anschließenden Skype-Gespräch mit unserem Marketing-Team.
4. Der letzte Schritt ist ein Probetag bei uns im Büro, an dem du an echten Aufgaben mitarbeiten und unser Team kennenlernen wirst. Und wenn alles für alle passt, ...
5. ...heißen wir dich schnellstmöglich herzlich willkommen.

Erfahrungsgemäß dauert dieser Prozess zwischen ein und zwei Wochen. Und er ist wichtig, damit sowohl du als auch unser Team sicher sein können, dass wir richtig gut Hand in Hand arbeiten werden.

Darauf hast du so richtig Lust? Dann bewirb dich doch einfach über unseren "Bewerben"-Button. Wir freuen uns auf dich!

Jetzt bewerben. Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten:
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